일반기업의 연금은 크게 DB형, DC형, IRP형으로 구성된다. DB형은 운영자가 관리 주체가 되어 금융기관에 위탁하고, DC형과 IRP는 근로자가 관리 주체가 되어 금융기관에 위탁한다. 그 중 기본 옵션을 구현한 타입은 DC 타입과 IRP에만 해당됩니다.
디폴트 옵션이 시행되면 근로자(연금 대상자)에게 기본(디폴트) 투자 유형을 설정하도록 강제(?)하는 효과가 있다. 근로자는 매우 낮은 위험, 낮은 위험, 중간 위험 및 높은 위험 중에서 선택할 수 있습니다. 참고로 3개월 중위험수익률은 3% 정도이며, 위험이 커질수록 단기 원금손실 위험도 당연히 높아진다.
연금환급 놓쳤나…”척척”이라고 부를게 -일일경제연금 장기투자 안내 ‘디폴트옵션’ 내달 12일 전면 시행 www.mk.co.kr
결론: 국민연금이 고갈되는 시대는 끝났다. 자립의 시대가 열리고 있습니다. 따라서 개인연금의 중요성은 더욱 중요하다. 그렇다면 같은 돈이라도 수익률과 연금 지급 방식을 유지하는 것이 중요하다. 정부는 사람들이 원금을 잃을 위험이 있더라도 연금에 대한 투자 수익을 높이도록 유도하기 위해 DC 유형과 IRP의 기본 옵션을 시행하고 있는 것으로 보입니다. 이 모든 것은 저성장, 고령화, 연금 고갈의 시대에 대한 전부 아니면 전무 대응의 일부입니다. (단, 지금은 투자가 필요한 시대입니다)
